Wie können Sie sich als ungarische Staatsbürgerin bzw. ungarischer Staatsbürger auf den Umzug in die Schweiz vorbereiten?

Welche Aufenthaltsbewilligung wird für eine Erwerbstätigkeit in der Schweiz benötigt?

Als ungarischer Staatsangehöriger gelten Sie in der Schweiz als EU-Bürger, daher können Sie visumfrei in das Land einreisen, müssen jedoch bei einer Erwerbstätigkeit die entsprechende Aufenthaltsbewilligung (Aufenthaltsbewilligung, beziehungsweise Ausländerausweis) bei der zuständigen Behörde beantragen. Auf Bundesebene fallen Schweizer Bewilligungsangelegenheiten in den Zuständigkeitsbereich des Staatssekretariats für Migration (Staatssekretariat für Migration, SEM), auf lokaler Ebene in denjenigen der kantonalen Migrationsbehörden.

In der Praxis kommen für neu eingereiste ungarische Arbeitnehmer am häufigsten die folgenden Bewilligungsarten infrage:

Der Ausweis B (Ausweis B EU/EFTA) kann nicht nur für Erwerbstätige von Bedeutung sein. Laut ch.ch können auch wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen – etwa Studierende oder Rentnerinnen und Rentner – eine B-Bewilligung erhalten, wenn sie nachweisen, dass sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, nicht auf schweizerische Sozialhilfe angewiesen sind und über eine umfassende schweizerische Kranken- und Unfallversicherung verfügen.

Dies kann insbesondere relevant sein, wenn ein Familienmitglied in der Schweiz arbeitet, während die andere Person nicht sofort eine Erwerbstätigkeit aufnimmt. In einer solchen Situation sollte nicht davon ausgegangen werden, dass die Bewilligung der erwerbstätigen Person den Status aller Familienmitglieder automatisch regelt. Die Aufenthalts-, Versicherungs- und gegebenenfalls auch Steuersituation der Familienangehörigen sollte separat geklärt werden.

Welche Unterlagen sollten bereits in Ungarn sinnvoll geordnet werden?

Für die administrativen Verfahren in der Schweiz können die zuständige Behörde, der Arbeitgeber oder der Versicherer individuelle Unterlagen verlangen. Vor dem Umzug ist es sinnvoll, ein digitales und ein physisches Dokumentendossier zusammenzustellen.

• Gültiger ungarischer Personalausweis oder Reisepass: grundlegendes Ausweisdokument für die visumfreie Einreise.

• Arbeitsvertrag oder Arbeitgeberangebot: kann bei aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Erwerbstätigkeit relevant sein.

• Dokument zum Nachweis der Wohnsituation: kann für die Anmeldung am Wohnort von der örtlichen Behörde verlangt werden.

• Urkunden zum Nachweis des Familienstands und der Kinder: können bei der Einstufung hinsichtlich Wohnsitz, Versicherung oder Steuern relevant sein.

• Ungarische Dokumente zum Nachweis von Abschlüssen: insbesondere bei reglementierten Berufen kann eine vorgängige Prüfung des schweizerischen Anerkennungsverfahrens wichtig sein.

• Ungarische Gesundheits- und Steuerunterlagen: sie können zur Klärung des ungarischen Sozialversicherungsverhältnisses, der Steuerresidenz und von Fragen der Doppelbesteuerung erforderlich sein.

Die Verwertbarkeit eines Diploms oder einer beruflichen Qualifikation in der Schweiz ist nicht für jede Tätigkeit automatisch gegeben. Bei einem reglementierten Beruf sollte das Verfahren der zuständigen schweizerischen Anerkennungsbehörde bereits vor der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags geprüft werden.

Wie und wann müssen Sie sich an Ihrem Schweizer Wohnort anmelden?

Bei der Begründung eines Wohnsitzes in der Schweiz müssen Sie sich bei der zuständigen Gemeinde, also beim Einwohnerregister der Gemeinde (residents’ registration office, im deutschsprachigen Raum häufig Einwohnerkontrolle) informieren und die erforderlichen Schritte vornehmen. Das genaue Verfahren, die Dokumentenliste und die Frist für die Anmeldung können je nach Wohnkanton und Gemeinde unterschiedlich sein.

Auf Grundlage des Recherche-Dossiers lässt sich keine einheitliche, schweizweit geltende Anmeldefrist angeben. Daher sollten Sie bei der Festlegung des Umzugsdatums direkt bei der gewählten Gemeinde muss auf der offiziellen Website oder beim Kundendienst überprüft werden:

1. Welche Amtsstelle die Anmeldung bearbeitet: In einigen Gemeinden wird dies vom Einwohnerregister, in anderen von einer separaten Anlaufstelle bearbeitet.

2. Ob persönliches Erscheinen oder eine Online-Abwicklung erforderlich ist: die Verfahrensweise kann je nach Gemeinde unterschiedlich sein.

3. Welche Dokumente verlangt werden: insbesondere Ausweisdokumente, ein Nachweis der Unterkunft und der Arbeitsvertrag können relevant sein.

4. Welche Frist für die Anmeldung gilt: dies sollte nicht aufgrund der Praxis in einem anderen Kanton oder in Internetforen angenommen werden.

5. Wann das lokale Verfahren im Zusammenhang mit der Aufenthaltsbewilligung eingeleitet werden kann: die Wohnsitzregistrierung und das Bewilligungsverfahren können miteinander verknüpft sein.

Bei der Regelung von Wohnsitzangelegenheiten können auch die Rolle des Arbeitgebers und des Vermieters von praktischer Bedeutung sein. Der Arbeitgeber kann über die für das Arbeitsverhältnis erforderlichen Unterlagen verfügen, während der Vermieter oder die Immobilienverwaltung die für den Nachweis der Unterkunft notwendigen Dokumente bereitstellen kann. Es empfiehlt sich, diese noch vor dem Umzug schriftlich anzufordern.

Was ist bei einem ungarischen Wohnsitz und einer ungarischen Sozialversicherung zu beachten?

Die Begründung eines Wohnsitzes in der Schweiz bedeutet nicht automatisch, dass sämtliche administrativen Pflichten in Ungarn erfüllt sind. Das ungarische Sozialversicherungsverhältnis, der ungarische Wohnsitz, ein ungarisches Bankkonto, Einkünfte aus Immobilien und die familiäre Situation können unterschiedliche Behördengänge erforderlich machen.

Die genaue Vorgehensweise zur Regelung des ungarischen Sozialversicherungsverhältnisses sollte bei der ungarischen Krankenversicherungsbehörde geprüft werden; die Steuerresidenz und die Erklärungspflicht gegebenenfalls bei der ungarischen Steuerbehörde. Es ist nicht ratsam, allein davon auszugehen, dass ein schweizerischer Arbeitsvertrag sämtliche Verpflichtungen in Ungarn von selbst aufhebt oder automatisch regelt.

Wie viel Zeit steht für den Abschluss der obligatorischen schweizerischen Krankenversicherung zur Verfügung?

Personen, die in die Schweiz ziehen, müssen die obligatorische Krankenversicherung (Obligatorische Krankenpflegeversicherung, KVG) im Zusammenhang mit der Begründung eines Wohnsitzes in der Schweiz regeln. Die konkrete Bearbeitungsfrist, das Verfahren zur Wahl des Versicherers und allfällige Ausnahmen sollten beim Wohnsitzkanton beziehungsweise beim gewählten Versicherer überprüft werden.

Die Abkürzung des schweizerischen Krankenversicherungsgesetzes lautet KVG, der vollständige deutsche Name ist Krankenversicherungsgesetz. Dieses System entspricht nicht dem einkommensabhängigen Sozialversicherungsmodell in Ungarn: Gemäss den Informationen im Recherchedossier gibt es in der Schweiz keine kostenlose Familienmitversicherung.

Jedes Familienmitglied – sowohl Erwachsene als auch Kinder – benötigt einen eigenen individuellen Krankenversicherungsvertrag und zahlt eine separate Kopfprämie. Im Umzugsbudget einer vierköpfigen Familie sollte daher nicht mit einer einzigen «Familien-Krankenversicherungsprämie», sondern mit vier separaten Versicherungsprämien gerechnet werden.

Die monatlichen Prämien lassen sich für eine konkrete Familie nicht verantwortungsvoll anhand eines landesweiten Durchschnitts schätzen. Die Prämie kann unter anderem vom Wohnkanton, der Region, dem gewählten Versicherer, dem gewählten Modell und dem Alter der versicherten Person abhängen. Vor der Entscheidung für einen Umzug empfiehlt es sich, mehrere offizielle oder von Versicherern erstellte Angebote zu vergleichen.

Welche Versicherungsfragen müssen separat geklärt werden?

Die Wahl der Krankenversicherung ist nicht allein eine Preisfrage. Auch der Versicherungsschutz, der Selbstbehalt, die Arztwahl und die individuelle Situation der Familienmitglieder sind relevant.

• Grundversicherung: Die Bedingungen des obligatorischen Krankenversicherungsschutzes und die Regeln des gewählten Modells sind in den Unterlagen des Versicherers zu prüfen.

• Unfalldeckung: Das Verhältnis zwischen der mit dem Arbeitsverhältnis verbundenen Unfallversicherung und dem Krankenversicherungsvertrag muss im Einzelfall geklärt werden.

• Versicherung der Kinder: Jedes Kind benötigt einen eigenen Vertrag und zahlt eine eigene Prämie.

• Schwangerschaft oder laufende Behandlung: In einer solchen Lebenssituation sollten die praktischen Einzelheiten des Versicherungsschutzes vor Vertragsabschluss schriftlich geklärt werden.

• Inanspruchnahme medizinischer Leistungen in Ungarn: Grenzüberschreitende Gesundheitsversorgung und Ansprüche in Ungarn erfordern eine separate Prüfung.

Wann beginnt der Versicherungsschutz, und was geschieht bei Verzögerungen?

Der Beginn des Versicherungsschutzes und die Folgen eines verspäteten Vertragsabschlusses dürfen nicht auf Annahmen gestützt werden. Sie müssen beim Wohnkanton und beim gewählten Krankenversicherer schriftlich abgeklärt werden, insbesondere wenn Umzug, Arbeitsbeginn und Beginn des Mietverhältnisses nicht auf denselben Tag fallen.

Das Recherchedossier enthält keine geprüfte, veröffentlichungsfähige landesweit einheitliche Frist für den Vertragsabschluss und belegt keine einheitliche Regelung zum rückwirkenden Beginn des Versicherungsschutzes oder zu den finanziellen Folgen einer Verzögerung. Deshalb sollte die Versicherungsangelegenheit nicht in die Kategorie «Das erledige ich nach dem Umzug» eingeordnet werden.

Fordern Sie vom Versicherer oder der zuständigen kantonalen Stelle mindestens zu folgenden Fragen eine schriftliche Auskunft an:

1. Welcher Tag gilt im konkreten Fall als Tag der Begründung des Schweizer Wohnsitzes?

2. Ab welchem Tag beginnen das obligatorische Versicherungsverhältnis und die Prämienzahlung?

3. Was geschieht, wenn der Vertragsabschluss nicht umgehend erfolgt?

4. Gibt es ein Dokument oder einen Umstand, das bzw. der eine mögliche Verzögerung belegt?

5. Welcher Unfallversicherungsschutz ist mit dem Arbeitsverhältnis verbunden?

Diese sorgfältige Prüfung ist besonders wichtig für Familien, bei Schwangerschaft, langfristiger Krankheit, regelmässiger Medikamenteneinnahme oder wenn unmittelbar nach dem Umzug medizinische Versorgung benötigt wird.

Wie werden Sie als ausländische Person in der Schweiz besteuert, und was ist die Quellensteuer?

Bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne C-Ausweis kann der Arbeitgeber die Quellensteuer direkt vom Einkommen abziehen (Quellensteuer). Dies kann auch für ungarische Arbeitnehmende relevant sein, die neu in die Schweiz kommen und über eine B- oder L-Bewilligung verfügen.

Die Quellensteuer ist kein einheitlicher Prozentsatz, der für alle Arbeitnehmenden gilt. Ihre Höhe kann je nach Kanton und Gemeinde unterschiedlich sein; laut Recherche-Dossier kann der Tarif auch vom Zivilstand, von der Anzahl Kinder sowie von der mit der Religionszugehörigkeit verbundenen Kirchensteuer abhängen.

Daher lässt sich der Nettowert eines Schweizer Stellenangebots nicht korrekt anhand eines landesweit geltenden «Schweizer Steuersatzes» berechnen. Es empfiehlt sich, vorab bei der Lohnbuchhaltung des Arbeitgebers oder bei der Steuerbehörde des Wohnkantons nachzufragen, welcher Quellensteuertarif für die jeweilige Lebenssituation gilt.

Was sollten Sie in Bezug auf die Quellensteuer noch vor Stellenantritt prüfen?

• Wohnkanton und Wohnsitzgemeinde: der Quellensteuertarif kann je nach Gebiet unterschiedlich sein.

• Zivilstand: Heirat, Getrenntleben oder eine andere familiäre Situation können die Einstufung verändern.

• Anzahl Kinder: die Anzahl Kinder kann ein relevanter Faktor bei der Tarifbestimmung sein.

• Kirchensteuer: laut Dossier kann die Religionszugehörigkeit den Tarif beeinflussen.

• Arbeitgebererklärungen: für die Lohnabrechnung werden korrekte persönliche Angaben benötigt.

• Einkünfte aus anderen Ländern: bei Einkünften aus einer Immobilie, einem Unternehmen, Anlagen oder anderen Quellen in Ungarn kann die steuerliche Situation komplexer sein.

Bei Fragen der ungarisch-schweizerischen Doppelbesteuerung darf nicht ausschliesslich von der Schweizer Lohnabrechnung ausgegangen werden. Einkünfte in Ungarn, der tatsächliche Wohnort der Familie, die Nutzung von Immobilien und die Steuerresidenz können eine gesonderte Prüfung erfordern.

Ab welcher Einkommensgrenze ist die Einreichung einer jährlichen Steuererklärung obligatorisch?

Neben der Quellensteuer kann es in bestimmten Situationen auch zu einer nachträglichen ordentlichen Veranlagung (Nachträgliche ordentliche Veranlagung, NOV) und zur Einreichung einer jährlichen Steuererklärung kommen. Das Forschungsdossier enthält jedoch keinen veröffentlichungsfähigen, überprüften Einkommensgrenzwert für 2026, weshalb in diesem Artikel kein landesweiter Schwellenbetrag angegeben werden kann.

NOV bedeutet, dass eine Person zusätzlich zur oder anstelle der Quellensteuer in ein umfassenderes Steuerveranlagungsverfahren einbezogen werden kann. Ob dies zutrifft, kann vom Wohnsitzkanton, der Zusammensetzung des Einkommens, der Vermögenssituation, den familiären Verhältnissen und weiteren individuellen Faktoren abhängen.

Eine besonders wichtige Regel ist, dass eine freiwillig beantragte NOV für die gesamte verbleibende Aufenthaltsdauer in der Schweiz eine unwiderrufliche Pflicht zur jährlichen Einreichung einer Steuererklärung bedeutet. Gemäss KPMG handelt es sich dabei nicht um eine einmalige Entscheidung: Wer freiwillig in dieses Verfahren eintritt, muss während des restlichen Aufenthalts in der Schweiz jedes Jahr eine Steuererklärung einreichen.

Die freiwillige NOV sollte daher nicht als automatisches Instrument zur Steuerrückerstattung betrachtet werden. Vor der Einreichung eines Antrags empfiehlt es sich, die langfristigen administrativen Folgen, die abzugsfähigen Positionen, die Behandlung ungarischer Einkünfte und das Verfahren im betreffenden Kanton genau zu klären.

Welche Änderungen im Jahr 2026 betreffen die Berechnung der Quellensteuertarife?

Die Berechnungsparameter der Quellensteuertarife für 2026 können sich ändern, und Arbeitgeber, die diese Tarife anwenden, müssen die einschlägigen aktuellen kantonalen Vorgaben beachten. Aus Sicht der Arbeitnehmenden ist entscheidend, dass die ab dem 1. Januar 2026 geltenden Tarifparameter nicht mit dem auf Sie angewandten Quellensteuersatz identisch sind.

Das Forschungsdossier erlaubt es nicht, in diesem Artikel konkrete Parameterwerte für 2026, beispielsweise Medianlohn- oder Abzugssätze, zu veröffentlichen. Diese dürfen nicht als allgemeine persönliche Steuerbelastung verstanden werden.

Bei der Lohnabrechnung für 2026 ist daher folgende Unterscheidung zu beachten:

Die persönliche steuerliche Auswirkung für das Jahr 2026 sollte nicht anhand einer Online-Beispielrechnung, sondern auf Grundlage des aktuellen Tarifs des Wohnkantons, der Lohnabrechnung des Arbeitgebers und gegebenenfalls einer fachlichen Prüfung ermittelt werden.

In welcher Reihenfolge sollte ein Umzug in die Schweiz organisiert werden?

Das administrative Risiko eines Umzugs lässt sich reduzieren, wenn die Angelegenheiten nicht unabhängig voneinander, sondern in einer festgelegten Reihenfolge vorbereitet werden.

1. Festlegung des Zielkantons und der Zielgemeinde: Auch das Bewilligungsverfahren, die Wohnsitzanmeldung, die Versicherung und die Praxis bei der Quellensteuer können vom Wohnort abhängen.

2. Schriftliche Prüfung der Bedingungen des Arbeitsvertrags: Der Arbeitsbeginn, der Arbeitsort und die Beschäftigungsform können auch für aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten relevant sein.

3. Dokumentation der Wohnsituation: Mietunterlagen können bei der lokalen Anmeldung erforderlich sein.

4. Prüfung des lokalen Verfahrens für die Aufenthaltsbewilligung: Das zuständige kantonale Migrationsamt oder die Gemeinde informiert über das anwendbare Verfahren.

5. Vorbereitung der Krankenversicherung nach KVG: Für jedes Familienmitglied muss mit einem separaten Versicherungsvertrag und einer separaten Prämie gerechnet werden.

6. Übermittlung der für die Quellensteuer-Einstufung erforderlichen Angaben: Die Richtigkeit des Familienstands, der Angaben zu Kindern und anderer persönlicher Umstände kann den Steuerabzug unmittelbar beeinflussen.

7. Separate Regelung der Angelegenheiten in Ungarn: Fragen zur TB, zur ungarischen Besteuerung, zu allfälligen Immobilienerträgen, zu Familienleistungen und zu Beitragszeiten in der Altersvorsorge sollten anhand einer separaten Prüfliste behandelt werden.

Quellen

• Informationen zur Einreise in die Schweiz und zum Aufenthalt —

• EU/EFTA-Staatsangehörige: Einreise und Aufenthalt in der Schweiz —

• Aufenthaltsbewilligung B EU/EFTA —

• Leben in der Schweiz ohne Erwerbstätigkeit —

• Informationen zur Krankenversicherung beim Umzug in die Schweiz —

• Schweiz: Besteuerung internationaler Führungskräfte —

• Anleitung zu den QST-Tarifen 2026 —

• Versicherungen beim Umzug in die Schweiz —

• Schweizer Quellensteuer für Expats —

• Quellensteuer in der Schweiz —

Verwandte Artikel

• Wie können Sie als ungarische Arbeitnehmerin oder ungarischer Arbeitnehmer in die Schweiz umziehen?

• Was ist die L-Bewilligung und wie erhalte ich sie in der Schweiz?

• Welche Angelegenheiten in Ungarn sollten Sie vor dem Umzug in die Schweiz erledigen?

• Wie können Sie 2026 ohne Arbeit in die Schweiz ziehen?

• Wie können Sie als ungarische Staatsbürgerin oder ungarischer Staatsbürger Ihre ersten 90 Tage in der Schweiz regeln?